batampos – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Batam mencatat sebanyak 15.886 pencari kerja (pencaker) terdaftar sepanjang Januari hingga Juni 2025. Dari jumlah tersebut, 8.162 merupakan laki-laki dan 7.724 perempuan.
Bulan Mei menjadi periode dengan jumlah pencaker terbanyak, yakni 4.231 orang, sementara Maret tercatat paling rendah dengan 1.540 orang.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Disnaker Batam, Nurul Iswahyuni menyampaikan, sepanjang semester pertama 2025, tercatat ada 9.013 lowongan kerja yang tersedia di Batam, terdiri dari 4.148 posisi untuk laki-laki dan 4.565 untuk perempuan.
Baca Juga: Kepala SMPN 28 Dicopot, Amsakar: Demi Kondusifitas Belajar, Kepsek Dinonaktifkan
Dari total tersebut, sebanyak 7.123 pencaker telah berhasil ditempatkan di berbagai sektor, baik formal maupun informal.
“Ini menunjukkan angka penempatan cukup tinggi,” kata Nurul, Rabu (16/7).
Ia menyebutkan, peningkatan penempatan kerja tak lepas dari peran aplikasi Sistem Informasi Ketenagakerjaan (Simnaker) yang telah menjadi sarana digital andalan bagi pencari kerja dan perusahaan di Batam. Sejak peluncurannya pada Maret 2024 hingga Juni 2025, aplikasi ini telah digunakan oleh 13.637 pencari kerja.
“Simnaker memberikan akses informasi yang cepat dan akurat, baik bagi perusahaan maupun pencari kerja. Efektivitas aplikasi ini terlihat dari pertumbuhan jumlah pengguna yang meningkat lebih dari dua kali lipat hanya dalam beberapa bulan terakhir,” ungkapnya.
Disnaker juga mencatat peningkatan jumlah perusahaan yang terdaftar di Simnaker, dari 242 perusahaan pada Februari menjadi 274 perusahaan pada Juni 2025. Kenaikan ini dinilai sebagai hasil dari gencarnya sosialisasi yang dilakukan pihaknya sepanjang tahun.
Baca Juga: Klaim JHT di Batam Meningkat
Secara keseluruhan, sepanjang triwulan II 2025, dari total 9.210 lowongan kerja yang masuk ke sistem, sebanyak 7.119 orang telah berhasil ditempatkan. Tingkat penempatan mencapai 77,3 persen, dan sebagian besar melalui sistem Simnaker.
“Ini menunjukkan sistem Simnaker berjalan dengan baik dalam mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan pencari kerja,” ujarnya.
Ke depan, Disnaker Batam menargetkan 18 ribu penempatan kerja dan 20 ribu lowongan kerja yang masuk ke dalam sistem sepanjang 2025. Penguatan layanan digital, lanjut Nurul, akan menjadi prioritas.
“Kami ingin layanan penempatan kerja ini menjangkau lebih banyak masyarakat. Melalui Simnaker, prosesnya jadi lebih cepat, transparan, dan efisien,” tutupnya. (*)
Reporter: Rengga Yuliandra